《新京报》书评周刊，作了一期专题报道，内容是“小语种翻译的现状和忧思”。

小语种翻译现状，是否真像所报道的那样堪忧呢？笔者认为，需要有更全面客观的看待。

首先，报道中所说的小语种翻译，其实只是文学作品的翻译。而事实上，尽管从事小语种文学翻译的老专家纷纷辞世，中青年纷纷转行，我国小语种的教学、翻译人才，却基本上是不算太缺乏的。比如全国开设意语专业的大学，至少有八九所，它们的教师都是专业人才，为何记者眼光只盯着中国社科院，其他地方的都看不到呢？类似某某某去了北外这样的情况，不能算小语种人才的流失。因为去高校工作并非完全改行，事实上，高校外语院系的工作环境，大多并不比社科院差。翻译村上春树的林少华，在中国海洋大学工作，翻译帕慕克的沈志兴，在洛阳外国语学院工作。葡萄牙语文学翻译人才少吧？北大不就有年轻的胡续冬吗？澳门的高校里还有呢。

　　其实，所谓的“小语种”，原就没有确切的概念。《新京报》的报道中，将之定义为“排除联合国通用语种外的所有语种”。

　　而事实上，在联合国通用语种中，也有我们翻译人才较少的，比如西班牙语、阿拉伯语。在联合国通用语种之外，也有翻译人才众多的，比如日语、德语等。报道中主要说的是，东欧等小语种翻译人才渐少，其实这是正常的回归。因为过去，我们培养较多的东欧语种人才，是因为东欧多是社会主义国家。

　　对这些国家文学作品的译介，主要是从政治的角度出发的。

　　说到底，文学翻译人才的规模，要适应文化交流的需要，不是说某国有优秀文学家，就一定要有较多该语种人才，也不合语言人才的培养规律。

　　不妨再举个例子，北欧小国瑞典可说是“文学大国”，获过诺贝尔文学奖的有七八个。可是，对这些瑞典作家的作品，我们都要从原文大量译介吗？

　　当然，就算小语种翻译人才不缺，目前从事文学翻译工作的，水平也让老专家不尽满意。其实，正如著名翻译家许钧所说，翻译有一个逐渐成熟的过程，要有一种发展的目光。